AIIMS Jodhpur में जूनियर रेजिडेंट और शिक्षक पद पर भर्ती

0
33

अखिल भारतीय चिकित्सा विज्ञान जोधपुर संस्थान ने जूनियर रेजिडेंट और शिक्षक के रिक्त पदो को भरने के लिए योग्य और अनुभवी उम्मीदवारों से आवेदन मांगे है। यदि आपके पास संबधित विषय में एम.बी.बी.स डिग्री है और अनुभव है तो आप इन पदों के लिए साक्षात्कार में हिस्सा ले सकते है। अनुभवी उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया में वरीयता दी जाएगी।

Kolkata Police Recruitment Board में 300 चालक के पद पर भर्ती

ध्यान दें:

आवेदक के पास अनुभव हो।

आवेदन भरने के समय सावधानीपूर्वक सभी संबंधित सूचनाएं ध्यान से भरें ।

आवेदक एक भारतीय होना चाहिए ।

RITES Gurgaon में इंजिनियर के पद पर भर्ती

कौन कर सकता है अप्लाई

NPCC में वरिष्ठ प्रबंधक और प्रबंधक के पद पर भर्ती

अगर आपके पास मेडिकल में स्नोतकोत्तर डिग्री के साथ अनुभव भी है तो आप इन पदों के लिए साक्षात्कार में हिस्सा ले सकते है।

कब से कब तक करे आवेदन

Assam PSC में प्रोग्रामर के पद पर भर्ती

अनुभवी और योग्य उम्मीदवार निश्चित तिथि पर इन पदों के लिए साक्षात्कार में हिस्सा ले सकते है ।

Govt of WB दक्षिण दिनाजपुर में मेडिकल ऑफिसर के पद पर भर्ती

कितनी मिलेगी तनख्वाह

जूनियर रेजिडेंट और प्रदर्शनकर्ता / शिक्षक- नियमानुसार

महत्वपूर्ण तिथि व सूचनाएं –

पद का नाम- जूनियर रेजिडेंट और प्रदर्शनकर्ता / शिक्षक

कुल पद  – 46

अंतिम तिथि –  12 सिंतबर 2017

स्थान- जोधपुर

अखिल भारतीय चिकित्सा विज्ञान संस्थान जोधपुर भर्ती विवरण 2017

पद का नाम पद संख्या योग्यता आयु सीमा वेतन
जूनियर रेजिडेंट 42 एम.बी.बी.एस 30 वर्ष 15600-39100+5400/-
प्रदर्शक 4 एम.बी.बी.एस 40 वर्ष 15600-39100+5400/-

 

चयन प्रक्रिया उम्मीदवार का साक्षात्कार के आधार पर चयन होगा।

कैसे करें आवेदन

  • उम्मीदवार 12-9-2017 पर साक्षात्कार में भाग ले सकते हैं। उम्मीदवारों की तिथि के अनुसार साक्षात्कार के समय उनके साथ प्रमाणित और मूल दस्तावेज साथ लाने हैं।

पता

  •   चिकित्सा अधीक्षक कार्यालय, द्वितीय तल, ओपीडी ब्लॉक, एम्स, जोधपुर (राजस्थान)

अधिकारिक वेबसाइट पर जाने के लिए यहां क्लिक करें

अधिकारिक विज्ञप्ति को डाउनलोड करने के लिए यहां क्लिक करें

राजस्थान की अधिक सरकारी नौकरियों के लिए यहां क्लिक करें

Click Here to Share This on Whatsapp


Whatsapp Twitter Facebook Google+

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY