वेस्ट सेंट्रल रेलवे कोटा 204 ट्रेड अप्रेंटिस भर्ती 2016

0
1072
wcr-kota-204-trade-apprentice-bharti
wcr-kota-204-trade-apprentice-bharti

पश्चिम मध्य रेलवे कार्यालय, कोटा ने युवा, गतिशील और प्रतिभावान उम्मीदवारों से प्रशिक्षु (ट्रेड अप्रेंटिस) के कुल रिक्त 204 पदों की भर्ती के लिए आॅनलाइन आवेदन आमंत्रित किए हैं। एनसीवीटी द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से अच्छे अंकों के साथ संबंधित ट्रेड में आईटीआई डिप्लोमा कोर्स उत्तीर्ण कर चुके उम्मीदवारों के लिए वेस्ट सेंट्रल रेलवे, कोटा में प्रशिक्षु के रूप में कार्य करने का यह एक सुनहरा अवसर है। इन पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन शैक्षिक योग्यता में प्राप्तांकों के औसत के आधार पर किया जाएगा।

अंतिम रूप से चयनित उम्मीदवारों को वर्तमान में प्रचलित नियमोंनुसार पारश्रमिक दिया जाएगा। पात्र एवं इच्छुक उम्मीदवार आवेदन की अंतिम तिथि 09 दिसंबर 2016 तक आॅनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इस भर्ती की विस्तार जानकारी नीचे दी जा रही हैः

पश्चिम मध्य रेलवे कार्यालय कोटा आईटीआई ट्रेनी भर्ती विवरणः

महत्वपूर्ण तिथियां एवं जानकारियांः
आॅनलाइन आवेदन अंतिम तिथिः 09 दिसंबर 2016
पद नामः ट्रेड अप्रेंटिस
कुल पदः 204
नौकरी स्थानः कोटा, राजस्थान
चयन प्रक्रियाः 10+2 और आईटीआई में प्राप्तकों के औसत के आधार पर

पद नामः    –   पद संख्या:

फिटर: 37 पद
इलेक्ट्रीशियन: 89 पद
वेल्डर: 13 पद
पिंटर: 07 पद
मेसन: 03 पद
बढ़ई: 01 पद
इंजीनियर: 05 पद
टर्नर: 05 पद
लैब सहायक: 01 पद
कोपा: 14 पद
क्रेन ऑपरेटर: 02 पद
प्लम्बर: 05 पद
ड्राफ्ट्समैन: 02 पद

आयु सीमाः 15-24 वर्ष

वेतनमानः वर्तमान में प्रचलित नियमोंनुसार

शैक्षिक योग्यताः उम्मीदवार को 10+2 या समकक्ष परीक्षा में 50 प्रतिशत अंकों के साथ एनसीवीटी द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से संबंधित विषय में आईटीआई डिप्लोमा कोर्स उत्तीर्ण होना चाहिए।

आवेदन कैसे करेंः योग्य और इच्छुक उम्मीदवार डब्ल्यूसीआर रेलवे की आधिकारिक वेबसाइट के जरिए, 09 दिसंबर 2016 को शाम 04 बजे तक आॅनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

आॅनलाइन आवेदन करने के लिए यहां क्लिक करें 

अधिक राजस्थान सरकारी नौकरियों के लिए यहां क्लिक करें 

इस भर्ती की आधिकारिक विज्ञप्ति के लिए यहां क्लिक करें 

डब्ल्यूसीआर की आधिकारिक विज्ञप्ति के लिए यहां क्लिक करें 

 

Click Here to Share This on Whatsapp


Whatsapp Twitter Facebook Google+

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY